Как выбрать агентство по подбору персонала

Кадровое агентство — это компания, которой платят за поиск сотрудников для других компаний, которые в них нуждаются.

Другими словами, кадровые агентства работают как посредники между компаниями, которые ищут сотрудников и людей, которые ищут работу. В Нижнем Новгороде агентство временного персонала можно посмотреть.

Зачем использовать кадровое агентство?
На современном высококонкурентном рынке вакансий, ориентированных на кандидатов, найти и нанять идеального кандидата на работу довольно сложно. Вот почему многие компании обращаются к кадровым агентствам, чтобы помочь им подобрать подходящих людей для их открытых вакансий.

Вот 4 основные причины, по которым компании решают воспользоваться услугами кадровых агентств:

Причина № 1: чтобы сэкономить время
Есть два основных способа, которыми использование кадрового агентства может сэкономить время вашей компании. Во-первых, процесс найма может занять довольно много времени. Использование кадрового агентства поможет вам сэкономить время ваших сотрудников.

Во-вторых, кадровые агентства — это профессионалы, которые нанимают на работу. Вот почему у них, вероятно, уже есть кандидаты в свой список кандидатов, которые точно подходят для ваших открытых вакансий. Это большое преимущество, которое может значительно сократить процесс набора полного цикла. Другими словами, вы можете нанять лучшего кандидата гораздо быстрее!

Причина № 2: улучшить качество проката
Вторая основная причина, по которой многие компании обращаются в кадровые агентства, заключается в улучшении качества найма. Основным преимуществом использования кадрового агентства является то, что большинство из них специализируются на определенных отраслях или функциях, что означает, что они уже имеют в своем распоряжении талантливых специалистов.

Причина № 3: Нет опыта найма на дому
Некоторые компании, такие как стартапы и небольшие компании, не имеют специального штатного рекрутера. Этим компаниям не хватает опыта и ресурсов для поиска и найма лучших кандидатов. Чтобы обеспечить профессиональный и эффективный процесс найма, они решили воспользоваться услугами кадровых агентств.

Причина № 4: Для дополнительной безопасности
Для многих компаний наиболее важным преимуществом использования кадрового агентства вместо внутренних рекрутеров является то, что кадровые агентства обеспечивают дополнительную безопасность, когда речь идет о сохранении нового найма. Все лучшие кадровые агентства предлагают гарантийные сроки. Это означает, что они гарантируют вам, что ваш новый сотрудник останется в вашей компании в течение определенного периода времени (обычно 3-6 месяцев). Если ваш новый найм прекращается или уходит до истечения гарантийного периода, кадровые агентства предоставят вам полный возврат средств или, чаще всего, найдут нового замещающего кандидата без дополнительной оплаты.

Короче говоря, выбор правильного кадрового агентства может помочь вам найти и удержать нужных людей быстрее и даже дешевле!