Поиск работы

Независимо от того, являетесь ли вы новым выпускником или кем-то, кто работал на рынке труда в течение многих лет — поиск работы — непростая задача. Вы пробовали переосмыслить свой подход?
Нет никаких сомнений в том, что поиск работы — это работа на полную ставку, и, увы, с возрастом не становится легче. Обращайтесь, если вам нужна работа в златоусте.
Чувствуете, что ходите по кругу и ничего не добиваетесь? Иногда может быть полезно сделать шаг назад и по-настоящему подумать о своем подходе, прежде чем выдвигать заявления о приеме на работу.

Взглянув под другим углом, вы получите новый импульс уверенности, если вы чувствуете себя в затруднительном положении, и, надеюсь, предоставите вам ту возможность, которую вы так долго искали.

Наш главный совет лицам, ищущим работу, заключается в следующем: не думайте только о том, чтобы поставить галочки в клетках и соответствовать критериям, которые ищет работодатель.

Подача заявления о приеме на работу — это действительно продажа себя потенциальному работодателю — почему они должны выбирать вас среди других кандидатов? Подумайте, как вам выделиться из толпы.

Студенты, которые ищут работу, часто забывают об этом, бросая обезличенные резюме и сопроводительные письма в магазины розничной торговли и бары.

То, как вы справляетесь с процессом подачи заявки, является отражением того, каким вы являетесь сотрудником: производите впечатление, будто вы не прикладываете усилий на этом этапе игры, и это никого не впечатлит.

Кроме того, постарайтесь не позволять неудачным приложениям слишком сильно подорвать вашу уверенность. Помните теорию «выживания наиболее приспособленных» в средней школе? Что ж, это касается и рынка труда.

Те, кто готов мутировать (в подходе) и воспринимать каждое письмо с отказом, как воду со спины утки, скорее всего, добьются успеха. Напоминайте себе об этом!

Присоединяйтесь к сайтам профессиональных сетей, таким как LinkedIn. Вы можете подумать, что это шаг впереди себя, если вы все еще учитесь, но на самом деле работодателям будет здорово, если вы уже заинтересованы в том, чтобы знать, что происходит на рынке труда, еще до того, как вы закончите учебу.

Присоединяйтесь к дискуссионным группам для интересующих вас отраслей и начните создавать свою социальную сеть, чтобы быть в курсе последних предложений о работе.

Подписка на компании, которые вам нравятся, и комментирование их сообщений — также отличный способ быть замеченным, хотя не забывайте, что ваши комментарии должны быть профессиональными и оставлять тирады для Facebook.

Обратите внимание, что это также плохой этикет — добавлять в LinkedIn кого-либо, кого вы еще не знаете, поэтому безумное добавление соединений не пойдет вам на пользу. Ознакомьтесь с нашим руководством по использованию LinkedIn для поиска работы, и вы справитесь с этим.

Направление персонала — один из самых популярных методов найма работодателями, поскольку компании часто предпочитают нанимать кого-то, за кого могут поручиться их доверенные сотрудники.

Воспользуйтесь этим, спросив друзей и родственников, которые работают в отраслях, которые вы хотели бы изучить. Это часто может привести к тому, что вы узнаете о вакансиях раньше, чем это сделает конкурс, и сразу же получите преимущество, если кто-то сможет вас порекомендовать.